Образец резюме исполнительного директора
Исполнительный директор — это руководитель, который подчиняется только генеральному директору или собранию учредителей, если такое имеется. В обязанности исполнительного директора входят такие важные для предприятия функции, как строгий контроль над финансовыми потоками, управление персоналом и решение всех организационных задач производства и реализации товаров или услуг.
Высокая ответственность, большое количество обязанностей и крайне высокая оплата труда делают эту профессию очень престижной, а значит и количество соискателей на конкретную вакансию очень велико. Иными словами – вам понадобится действительно великолепное резюме. Полумерами не обойтись, поэтому ознакомьтесь с данным примером анкеты, очень внимательно изучите нашу статью здесь и при составлении своего резюме обязательно учтите все нюансы и данные в статье советы.
Смирнова Катерина Александровна
1982
Россия. Москва и Московская обл. Москва
Цель: Занять должность начальника отдела продаж, исполнительного директора или руководителя отдела
Опыт
- 4 года в должности директора по развитию и маркетингу крупной торговой сети
- 2 года в должности исполнительного директора сети кофеен
Навыки
- Имеется опыт открытия нескольких кофеен с нуля.
- Навыки управления персоналом (80+ человек)
- Разработка и проведение маркетинговых акций, разработка и производство рекламных материалов
- Навыки организации документооборота и товарооборота
Трудовая биография
Общий стаж 19 лет,
максимальный стаж на одном месте работы: 11 лет
11 лет
Июнь 2012
настоящее время
Исполнительный директор
(сеть кофеен)
Обязанности:
- организация работы двух кофеен в соответствии с договором франчайзинга
- управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников (80 чел)
- контроль за соблюдением стандартов качества блюд и напитков, контроль стандартов обслуживания гостей, контроль кассовой дисциплины, работа с проверяющими органами
- своевременное введение изменений в меню в соответствии с обновлениями в сети, ввод и вывод блюд, контроль ценовой политики кофейни
- разработка и проведение маркетинговых акций, разработка и производство рекламных материалов
- контроль качества поставляемой продукции, сроков годности и условий хранения, организация и участие в проведении инвентаризации
- обеспечение выполнения плана по утвержденным финансовым показателям, отчетность, контроль начисления зарплаты, контроль ведения кассы
- организация документооборота и товарооборота между двумя кофейнями
- своевременное выявление и устранение возникающих проблем
- разработка планов развития
Достижения:
- Полная реализация проекта сети кофеен начиная от закупа оборудования до подбора и создания дружной команды сотрудников
- Открыто пять кофеен с нуля
- Успешно реализованы планы развития сети
8 лет
Апрель 2004
Июнь 2012
директор по развитию
(крупная сеть магазинов бытовой техники)
Обязанности:
- Организация, планирование и координация деятельности магазинов и сотрудников
- Обеспечение выполнения планов по продажам
- Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка мероприятий по выполнению планов продаж
- Организация учета ТМЦ
- Организация и контроль подготовки и анализа оперативной и периодичной отчетности по магазину
- Открытие новых магазинов
Достижения:
- Успешный запуск и организация работы более 10 магазинов цифровой техники площадью от 70 до 1000 м2.
- Прошла все стадии карьерного роста от продавца-консультанта до директора по развитию и маркетингу (опыт работы в должности 4 года).
Образование
4 года
Сентябрь 1999
Август 2004
ВГУЭС
(Высшее профессиональное)
экономика и управление на предприятия туризма и гостинично-ресторанного бизнеса
Факультет: Институт сервиса, туризма и дизайна
высокая работоспособность, легкая обучаемость, инициативность, организаторские и управленческие способности, нацелена на результат; активная жизненная позиция; в стрессовых ситуациях способна адекватно мыслить и действовать; умению проявлять инициативу и брать на себя ответственность за ее реализацию.
Имеется желание работать, зарабатывать и развиваться вместе с компанией.