Смирнова Катерина Александровна
1982
Россия. Москва и Московская обл. Москва
k.a.smirnova@ixpro.ru
Цель: Занять должность начальника отдела продаж, исполнительного директора или руководителя отдела
 

Опыт

  • 4 года в должности директора по развитию и маркетингу крупной торговой сети
  • 2 года в должности исполнительного директора сети кофеен

Навыки

  • Имеется опыт открытия нескольких кофеен с нуля.
  • Навыки управления персоналом (80+ человек)
  • Разработка и проведение маркетинговых акций, разработка и производство рекламных материалов
  • Навыки организации документооборота и товарооборота

Трудовая биография

Общий стаж 19 лет, максимальный стаж на одном месте работы: 11 лет

11 лет
Июнь 2012
настоящее время
Исполнительный директор
ООО "Кофе Сити Плюс"
(сеть кофеен)
Обязанности:
  • организация работы двух кофеен в соответствии с договором франчайзинга
  • управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников (80 чел)
  • контроль за соблюдением стандартов качества блюд и напитков, контроль стандартов обслуживания гостей, контроль кассовой дисциплины, работа с проверяющими органами
  • своевременное введение изменений в меню в соответствии с обновлениями в сети, ввод и вывод блюд, контроль ценовой политики кофейни
  • разработка и проведение маркетинговых акций, разработка и производство рекламных материалов
  • контроль качества поставляемой продукции, сроков годности и условий хранения, организация и участие в проведении инвентаризации
  • обеспечение выполнения плана по утвержденным финансовым показателям, отчетность, контроль начисления зарплаты, контроль ведения кассы
  • организация документооборота и товарооборота между двумя кофейнями
  • своевременное выявление и устранение возникающих проблем
  • разработка планов развития
Достижения:
  • Полная реализация проекта сети кофеен начиная от закупа оборудования до подбора и создания дружной команды сотрудников
  • Открыто пять кофеен с нуля
  • Успешно реализованы планы развития сети
8 лет
Апрель 2004
Июнь 2012
директор по развитию
ООО "Бытовая техника"
(крупная сеть магазинов бытовой техники)
Обязанности:
  • Организация, планирование и координация деятельности магазинов и сотрудников
  • Обеспечение выполнения планов по продажам
  • Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка мероприятий по выполнению планов продаж
  • Организация учета ТМЦ
  • Организация и контроль подготовки и анализа оперативной и периодичной отчетности по магазину
  • Открытие новых магазинов
Достижения:
  • Успешный запуск и организация работы более 10 магазинов цифровой техники площадью от 70 до 1000 м2.
  • Прошла все стадии карьерного роста от продавца-консультанта до директора по развитию и маркетингу (опыт работы в должности 4 года).

Образование

4 года
Сентябрь 1999
Август 2004
ВГУЭС
(Высшее профессиональное)

экономика и управление на предприятия туризма и гостинично-ресторанного бизнеса

Факультет: Институт сервиса, туризма и дизайна

высокая работоспособность, легкая обучаемость, инициативность, организаторские и управленческие способности, нацелена на результат; активная жизненная позиция; в стрессовых ситуациях способна адекватно мыслить и действовать; умению проявлять инициативу и брать на себя ответственность за ее реализацию. 
Имеется желание работать, зарабатывать и развиваться вместе с компанией.