Сопроводительное письмо к резюме, для чего оно нужно?
И так, у вас уже есть успешное, профессионально написанное резюме, на которое любо-дорого взглянуть! Вы спешите его побыстрее отправить работодателю и тут перед вами встает новая проблема. Что написать в сопроводительном письме к резюме? Возможно некоторые подумают, что оно не нужно, ведь вся полезная информация уже содержится в резюме. Но это очень опасное заблуждение.
И вот почему
Всякий раз, когда открывается вакантное место и работодатель размещает соответствующее объявление, на него реагируют десятки (а иногда и сотни) соискателей. У рекрутера в почтовом ящике образуется стопка писем. Кадровики очень занятые люди и читать все полученные резюме у них нет времени. Да, в теории они должны это делать. Должны просмотреть все резюме и на каждое уделить одинаковое количество времени, но в реальности они этого не делают!
Так с чего же они начинают выбор кандидата? Ну, во-первых, они смотрят на то, что написано в сопроводительном письме. Что вы там написали и как вы это сделали, влияет на то, какое решение примет рекрутер: читать или не читать вашу анкету.
Таким образом, сопроводительное письмо влияет на то, прочтут ваше резюме или нет. Более того, из-за этого ваше резюме может опередить даже того, у кого оно более качественное. Если у вас нет сопроводительного письма, то и у рекрутера нет причин смотреть ваше резюме в первую очередь.
Что из себя представляет хорошее сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо это короткое, но емкое объяснение того, почему вы подаете заявление на эту работу и почему следует предпочесть именно вас. Вы должны использовать его, чтобы указать на те или иные аспекты в вашем резюме, которые имеют непосредственное отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Если у вас есть необходимая для данной работы квалификация, скажите об этом в сопроводительном письме.
Помните, письмо должно быть коротким. Если оно будет длинным и скучным и просто повторяет то, что написано в вашем резюме, то оно пойдет вам только во вред. На самом деле, вероятнее всего, работодатель откажется вовсе от просмотра вашего резюме.
Письмо должно содержать не более двух абзацев и действительно объяснять, почему вы подаете заявление на эту работу. И если оно написано хорошо, без грамматических и орфографических ошибок, то работодатель пометить ваше резюме к рассмотрению в первую очередь.
Вот основные моменты, на которые нужно обратить внимание:
Уникальность
Не нужно повторять то, что написано в вашем резюме. Ваше сопроводительное письмо это как разговор. Представьте, что вы говорите непосредственно рекрутеру почему он должен нанять вас.
Релевантность
Все, что вы напишите должно иметь непосредственное отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Работодатель не хочет знать, что вы любите хоккей, если компания не занимается продажей принадлежностей для хоккея.
Длина
Сопроводительное письмо не должно быть более двух абзацев. Сделайте его коротким, но емким и тогда оно заинтригует читателя. Работодатель увидит, что вы не любитель тратить свое и чужое время.
Оригинальность
Для каждой вакансии пишите новое сопроводительное письмо. Если у вас шаблонное письмо, то оно будет скучным и не интересным.
Орфография
Обязательно проверьте грамматику и орфографию. Дайте кому-нибудь его прочитать, потому что у писателя обычно замылен взгляд.
Образец сопроводительного письма
Здравствуйте!
Меня зовут Андрей Болконский. На сайте вашей компании company.ru меня заинтересовала вакансия "Региональный менеджер". Я работаю в сфере FMCG более 7 лет. В моем послужном списке имеется опыт работы в таких компаниях как Colgate-Palmolive, Johnson&Johnson и Nestle, где я достиг значительных результатов, о которых с удовольствием расскажу на интервью.
В данный момент в связи с переездом в Екатеринбург ищу работу.
Прошу принять мое резюме (см. приложенный к письму файл pdf) к рассмотрению. Связаться со мной Вы можете по телефону XX-XXX-XXX-XXXX.
С уважением,
Андрей Болконский
тел. XX-XXX-XXX-XXXX
E-mail: mama@deneg.net
В заключение замечу, что сопроводительное письмо действительно работает. Вероятно – это одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать при подаче заявлений на популярные вакансии.