Родственные связи на работе: плюсы и минусы
Многие, если выпадает возможность устроить к себе в организацию собственного близкого родственника, с удовольствием ей пользуются. Но сначала необходимо подумать, стоит ли это делать, ведь родственные отношения в рабочей среде могут оказаться довольно сложными. Разберемся в вопросе, взвесив «за» и «против».
Под родственными отношениями не обязательно подразумевать именно супружескую пару. Это могут быть родители и дети, сестры и братья, племенники и тети, в общем, каждый сам определяет степень родства в конкретной ситуации. Если несколько родных людей работают в одной организации, в этом есть несколько существенных плюсов для них самих.
За!
- Вы работаете с человеком, которому можете доверять. Особенно это актуально, если вы открываете собственный бизнес и ищите надежного партнера. Да и просто работая вместе, вы можете быть уверены, что вас не «сдадут» начальству, скажем, за опоздание или необдуманное слово, сказанное в кругу коллег.
- Вы можете быстрее узнавать о каких-то новостях фирмы, особенно если работаете в разных отделах. Кроме того, если вам необходима помощь по работе, вы знаете, к кому обратиться. Правда, не стоит этим злоупотреблять.
- Вам не потребуется тратить уйму времени на «притирку». У некоторых сотрудников на налаживание отношений может уйти несколько месяцев, что нередко тормозит рабочий процесс. Да и работать в кругу друзей и родственников гораздо приятней.
- У вас общие интересы, связанные с повышением продуктивности, когда от этого зависит ваша прибыль. Ведь заработанные средства, скорее всего, пойдут в одну семью, и каждый из вас это прекрасно понимает.
Несмотря на существенные плюсы, в родственных связях в профессиональной деятельности есть и подводные камни, которых, к сожалению, тоже немало.
Против!
- Сложно, практически невозможно, объективно оценить, как работает ваш родственник. Часто родственные чувства берут верх над разумом. Особенно это опасно в отношениях начальников и подчиненных, когда директор не может наказать родственника наравне со всеми. Именно поэтому родственникам в свой адрес приходится слышать такие понятия, как блат или протекция.
- Также сложно спокойно принять, если кто-то негативно отзывается о работе родственника, даже если это замечание вполне обоснованно.
- Многими родственники воспринимаются как одно целое, поэтому одному из них нередко приходится выслушивать от начальства о промахах другого.
- Проблемы на работе могут испортить и личные отношения. Известно немало случаев, когда из-за бизнеса и денег ссорятся даже самые близкие люди. Постепенно в конфликт между двумя людьми включаются и другие родственники, а это не может не отразиться на атмосфере в семье.
Не стоит делать однозначные выводы о родственных связях на работе и «рубить с плеча». Если случилось так, что вы работаете в одной команде с близким человеком, постарайтесь на рабочем месте «отключать» любые чувства и «включать» здравый смысл, чтобы в офисе все отношения были исключительно профессиональными.