Карьерная цель. Пишем эффективно.

Помните! Грамотно составленное описание карьерной цели поможет вам стать лучшим кандидатом!

Кадровик ежедневно просматривает десятки и сотни резюме в день и частно не на одну и даже не на две, а на несколько десятков позиций в день. Поэтому ему крайне необходимо с первого взгляда понять, стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или отбросить его в сторону и перейти к следующему. Специалист по найму хочет знать о вас как можно больше: кто вы, что вы хотите и какими навыками обладаете. Так на что же рекрутер обращает внимание в первую очередь?

Давайте рассмотрим конкретный пример. Предположим, что рекрутер ищет человека на открытую вакансию "Главный бухгалтер" Худшее, что может придумать соискатель - это в разделе "Цель" написать: Главный бухгалтер. Во-первых, такая цель ни как не выделяет резюме из общей массы (именно так пишут 99% соискателей). Во-вторых, это маркер слабого резюме и, соответственно, слабого специалиста. Так и хочется спросить: "И? Что дальше то? Вы действительно хотите работать именно у нас?". На самом деле с такой формулировкой складывается впечатление, что соискателю все равно где работать. И даже если так и есть на самом деле, не стоит давать знать об этом работодателю.

На первый взгляд кажется, что лучше будет выглядеть формулировка "Соискание должности главного бухгалтера", но это не так. Здесь отсутствует конкретика и заинтересованность в работе именно на этом предприятии.

Что же сделать, чтобы выделиться среди массы посредственных резюме? Да очень просто. Формулировку карьерной цели нужно немного изменить, усилить её конкретикой и показать заинтересованность. Сделать это можно несколькими способами:

Способ номер один

Этот способ подойдёт, если вы знаете профиль деятельности компании. В наше время узнать это не трудно, тем более, что многие объявления начинаются примерно так:

"В производственно-торговую компанию требуется..."

От сюда простой вывод. В карьерной цели нужно написать так:

«Соискание должности главного бухгалтера в производственной компании.»

Здесь стоит сделать важное дополнение: название вакансии в объявлении должно с точностью до слова соответствовать вакансии, указанной в карьерной цели. Это увеличивает релевантность вашего резюме и вносит в него конкретику.

Несомненным достоинством этого способа указания карьерной цели является демонстрация вашей заинтересованности именно этой вакансией именно в этой компании. Похожий приём часто применяется в технике прямых продаж. Его суть проста и основывается на главном поведенческом принципе - кто задаёт вопросы, тот управляет ситуацией. Данный способ - это возможность очень ненавязчиво завладеть вниманием рекрутера и мотивировать его на прочтение именно вашего резюме. Как известно, работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят, а применяя данную методику вы чётко демонстрируете, что знаете, с чем имеете дело (ведь у вас, вероятно, есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены получить его).

Способ номер два

Данный способ идеально подходит, если вы пишите резюме не в конкретную компанию или не знаете профиль деятельности компании. В этом случае в цели нужно акцентировать внимание на ваших профессиональных навыках. Выберите несколько ключевых слов и напишите их в описании карьерной цели, связав с названием вакансии. Примеры подобных целей:

«разработка и проведение маркетинговых исследований на должности маркетолога-аналитика»

«решение транспортных задач на позиции менеджера по логистике»

«администратор сайта: оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов»

Этот способ использует принцип самопрезентации в резюме и является очень мощным инструментом привлечения внимания. Так же, как и первый способ, он вносит конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала, твердо уверенного в своих силах. Применяя этот способ, очень важно не увлечься. Следует избегать многословных пафосных утверждений. Вот пример очень плохой карьерной цели:

«Соискание должности торгового представителя в производственной компании с целью обеспечения высоких показателей продаж, улучшения показателей прибыльности и распространения известности и укрепления торговой марки на рынке. Профессиональное развитие и совершенствование навыков менеджера по продажам в одной из лучших компаний.»

Вышеуказанная карьерная цель содержит целый "букет" ошибок, которые вызовут лишь улыбку рекрутера, но ничего не скажет о вас, как о профессионале. Рассмотрим их по порядку:

  • «обеспечения высоких показателей продаж» — это само собой разумеющееся требование, даже больше — это ОБЯЗАННОСТЬ сотрудника, работающего в сфере продаж. Обещать такое, это все равно что обещать вовремя приходить на работу.
  • Слова «Профессиональное развитие и совершенствование...» похоже на «торжественную клятву» пионера, в для профессионала — это неотъемлемые и первостепенные качества, которые и делают его таковым, тогда как при их отсутствии он перестаёт быть профессионалом.
  • Слова «в одной из лучших компаний...» — это лесть и подхалимство в чистом виде. Не очень положительные качества, скажем прямо.

Как же улучшить вышеуказанный пример? Если применить описанные ранее правила, то получится примерно следующее:

«Увеличение объёма продаж, продвижение брендов крупной торговой компании в должности торгового представителя».

Получилась краткая и ёмкая карьерная цель. Сразу видно, что данное резюме писал профессионал своего дела.

В завершении скажем, что применяя один из вышеописанных способов, вы получите резюме, которое с первых же строк привлечёт к себе внимание рекрутера и выделит вашу анкеты из серой массы резюме конкурентов.

photographer iosphere. http://www.freedigitalphotos.net/
comments powered by Disqus
ixpro.ru это
Последние публикации
Как написать резюме
В статье рассказывается от том, что такое резюме и как его написать. Также приводятся ценные советы по содержанию и структуре вашего Curriculum Vitae
Как выбрать профессию, которая сохранит здоровье вашего ума?
Перевод статьи, опубликованной в ForbesDaily 26.11.2014 года, которая описывает уникальный эксперимент шотландских ученых, доказывающий, что выбранная профессия непосредственно влияет на ментальное здоровье человека в старости
Резюме Леонардо да Винчи
В статье рассказывается об историческом документе - письме Леонардо да Винчи Людовику иль Моро, в котором он предлагает свои услуги герцогу Миланскому.
Как найти работу?
Несколько советов для тех, кто ищет работу. На что нужно обратить внимание? Как угодить работодателю?