Четыре простых правила написания краткого изложения
Краткое изложение вашего опыта и профессиональных навыков, это один из самых сложных и ответственных этапов
создания анкеты, так что мы привели здесь советы и примеры, чтобы помочь вам в создании качественного резюме.
Покажите ваши лучшие стороны!
Вашему вниманию представлено четыре идеи о том, что нужно написать в этом разделе резюме. Не обязательно использовать
все четыре, вы можете выбрать те из них, которые показывают вас с наилучшей стороны. Итак, вот они:
- Обозначьте ваши карьерные цели
- Покажите сколько лет актуального опыта вы имеете
- Укажите вашу квалификацию, соответствующую вашим карьерным целям
- Укажите ваши персональные черты, которые помогают в вашей работе
Не следует писать здесь слишком много. Сделайте 4-6 утверждений не более двух-трех строк на каждое о вашем опыте и
столько же о ваших навыках, и личных качествах. Таким образом, этот раздел не будет выглядеть слишком громоздким и
будет легким для чтения и усваивания потенциальным работодателем. Помните, вы пишите «краткое изложение».
1. Каковы ваши карьерные цели?
Указание карьерной цели является ключом к успеху вашего резюме. В самом деле, менеджеры по набору персонала могут
получать десятки и даже сотни анкет каждый день. Ваше резюме вряд ли будет прочитано при первичном отборе, поэтому,
если наниматель сразу не поймет вашу цель, то вряд ли ваша анкета пройдет отбор. И наоборот, если вы с самого
начала четко сообщили вашу карьерную цель в виде названия или краткого описания вашей должности (если у вас уже есть работа)
или соответствующего заявления (если вы выпускник учебного заведения или меняете сферу деятельности), то ваше резюме,
скорее всего, пройдет дальше.
Вот несколько удачных примеров изложения карьерных целей:
"Торговый представитель по передовым технологиям",
"Сертифицированный сетевой администратор (CNA, MCSE, CCNA)",
"Специалист по административному обеспечению с опытом работы в компании из списка Fortune 500"
Примеры заявлений о карьерной цели:
"Выпускник финансового вуза с сильной академической подготовкой и превосходными результатами стажировки в крупнейшем банке страны стремится начать карьеру в банковской сфере"
"Квалифицированная практикующая медсестра стремится использовать свои знания в области медицины и навыки общения с людьми в сфере продажи фармацевтических товаров".
Как показывает наша практика карьерная цель это та часть резюме, которая наиболее тяжело дается кандидатам, поэтому мы подготовили обстоятельную статью на эту тему:
Карьерная цель. Пишем эффективно.
2. Сколько лет актуального опыта в вашем багаже?
Это первый вопрос, на который хотят получить ответ большинство нанимателей, так, что это хорошая идея выделить и показать
ваш опыт в самом начале вашей анкеты, чтобы не заставлять работодателя копаться в вашей трудовой биографии, пытаясь
понять чем же вы занимались на том или ином месте работы. Вот несколько удачных примеров:
- 4 года опыта в в разработке с использованием C++
- 15 лет опыта в качестве менеджера по продажам
- 10 лет опыта в качестве выделенного финансового консультанта руководителей высшего звена
3. Каковы ваши профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы?
Наличие необходимых знаний и умений для выполнения работы весьма существенно. Наниматель хочет знать заранее, есть ли у вас
такие навыки, так что стоит показать, что вы обладаете необходимыми качествами.
Вот как это может выглядеть, например для IT специалиста:
- Языки программирования: C#, C, C++, SQL, PL/SQL, PowerScript
- Операционные системы: Windows 2000, Windows XP, 98, 95, DOS
- Математические навыки в моделировании и оптимизации алгоритмов.
- Свободное использование различных API, в том числе Win32 API, что позволяет писать приложения на наиболее низком уровне.
4. Какими личными качествами вы обладаете, которые могут заинтересовать вашего следующего нанимателя?
Напишите о ваших навыках межличностного общения, вашей личности, то, что людям нравиться в вас. Вот что пишут другие:
- Стараюсь понять потребности клиента и обеспечиваю максимальный результат
- Исполнительный, коммуникабельный, инициативный, быстро обучаюсь.
Помните, что это краткое изложение, поэтому, если вы достаточно написали про ваш опыт и ваши навыки, то ваши личные качества
скорее всего стоит вынести из краткого изложения в другой раздел анкеты, а именно в раздел персональной информации. Если, конечно,
они на прямую не относятся к вашей карьерной цели. В этом случае, их стоило бы написать в ваших профессиональных навыках