Фразы, которых стоит избегать на собеседовании

Почти каждому из нас приходилось сталкиваться с весьма «деликатным» вопросом: чего не стоит говорить во время собеседования? Итак, ниже мы приведем примеры фраз, которые помогут вам провалить интервью.

Во-первых, следует избегать вопросов о бонусах и преимуществах для вас от работы в этой фирме. Не забывайте, что обо всех льготах стоит спрашивать только после того, как вас трудоустроят. Или же когда работодатель сам начнет разговор о них. Например, если вы хотите работать в магазине модной одежды, не спешите задавать вопрос о скидке, которую вы сможете получить при покупке товаров в нем.

Во-вторых, никогда не задавайте вопросов типа: "А чем именно занимается данная организация? В чем ее специализация?". Дело в том, что HR-менеджеры наизусть знают ответ на такой вопрос. Вам самим следует узнать как можно больше об этой компании, прежде чем вы отправитесь на интервью.

Избегайте жалоб в сторону своих бывших начальников, каким бы плохими людьми они не были! Ничего хорошего этим вы никогда не добьетесь, а новый работодатель получит характеристику о вас только с отрицательной стороны. Вас сразу же оценят как человека, который недоволен всем и любит постоянно жаловаться. А иметь дело с такими людьми никто не любит. С будущим начальником гораздо лучше поговорить о тех проблемах, которые вы смогли успешно преодолеть на предыдущей работе.

Также не следует говорить никаких комплиментов в сторону работодателя о его внешнем виде. Они абсолютно ни к чему и могут выглядеть слишком странно. Естественно, комплименты и похвалы о хорошем вкусе слышать всегда приятно, но на собеседованиях вам не стоит отклоняться от профессионального русла.

Никогда не упоминайте о проблемах, связанных с вашим здоровьем. Однажды на собеседовании потенциальный работник невзначай сказал, что его голова ужасно болит после вчерашней взрывной вечеринки. Ни к чему хорошему, естественно, это не привело. Как вы сами можете догадаться, ему отказали сразу же после собеседования. У работодателя сложилось отрицательное впечатление об этом человеке, как о постоянном гуляке, который не сможет эффективно работать и выполнять план.

Не стоит упоминать работодателю о том, что вас уволили с прошлой должности, которую занимали. Понятное дело, что лгать вы тоже не должны, просто существуют некоторые другие, более подходящие способы в подаче такой информации. К примеру, вы можете сказать, что ваши взгляды разошлись с начальством, и, в конце концов, вы просто поняли, что на много больше пользы сможете принести другой компании. Обязательно отметьте тот опыт, который вы смогли получить на старой должности и который будет вам очень полезен на новой работе.

Никогда не говорите, что вы абсолютно не заинтересованы в самом виде деятельности, а главное для вас только деньги, которые он будет приносить! Возможно, так оно и есть, но, к сожалению, таким путем вы не привлечете к себе работодателя. Ему важно видеть вас не как отчаявшегося человека, а как потенциального работника, которому нужна именно эта работа и который полностью подходит на эту должность.

Забудьте о фразе "я не знаю". Запомните, что на собеседовании вы знаете абсолютно все! Когда вам и вправду совсем нечего сказать на заданный вопрос, попробуйте ответить таким образом: "Мне следует уточнить этот вопрос, и я вам сообщу немного позже". Если же вопрос действительно сложный, то во время ответа вы должны отражать логическую цепочку мыслей.

Не нужно акцентировать внимание на том, что вы слишком много работаете и это ваш недостаток. Любой работодатель уже не раз слышал эту фразу и прекрасно знает, что все это на самом деле не так. На вопрос, который касается вашего самого большого недостатка лучше всего отвечать так: "Я чувствую себя достаточно неловко в местах скопления большого количества людей, но не прекращаю работать над этим недостатком".

Итак, старайтесь вести себя абсолютно спокойно и не нервничать! Оставайтесь собой, и пусть удача будет всегда рядом! Успехов вам!

photographer magerymajestic. http://www.freedigitalphotos.net/
comments powered by Disqus
ixpro.ru это
Последние публикации
Как написать резюме
В статье рассказывается от том, что такое резюме и как его написать. Также приводятся ценные советы по содержанию и структуре вашего Curriculum Vitae
Как выбрать профессию, которая сохранит здоровье вашего ума?
Перевод статьи, опубликованной в ForbesDaily 26.11.2014 года, которая описывает уникальный эксперимент шотландских ученых, доказывающий, что выбранная профессия непосредственно влияет на ментальное здоровье человека в старости
Резюме Леонардо да Винчи
В статье рассказывается об историческом документе - письме Леонардо да Винчи Людовику иль Моро, в котором он предлагает свои услуги герцогу Миланскому.
Карьерная цель. Пишем эффективно.
Помните! Грамотно составленное описание карьерной цели поможет вам стать лучшим кандидатом! В статье рассматриваются два способа написания эффективной карьерной цели